永利娱乐场官网:快递兄弟集团的规模越来越大

时间：2020/7/27 17:47:45 作者：来源：浏览：0 评论：0

内容摘要：随着互联网经济的发展，快递兄弟集团的规模越来越大，在疫情期间，它在企业和用户之间搭建了便捷的桥梁。他们都是风雨兼程，辛苦的工作是显而易见的。市人大代表钱义良注意到，由于很多快递兄弟没有与公司签订劳动合同，也没有工伤保险，所以在发生交通事故造成损失时，雇主往往不承认与他们存在劳动关系。“如果你不签劳动合同，如果快递员因工...

随着互联网经济的发展，快递兄弟集团的规模越来越大，在疫情期间，它在企业和用户之间搭建了便捷的桥梁。他们都是风雨兼程，辛苦的工作是显而易见的。市人大代表钱义良注意到，由于很多快递兄弟没有与公司签订劳动合同，也没有工伤保险，所以在发生交通事故造成损失时，雇主往往不承认与他们存在劳动关系。“如果你不签劳动合同，如果快递员因工作受伤，你的合法权益如何保护?”日前，他提交了一份关于保护快递员权益的提案，得到承办部的回复“解决通过”。

钱义亮的研究发现，快递行业中除了大公司之外，还有很多家庭经营的小店，劳动关系复杂，管理难度大。此外，快递行业流动性强，工资主要是计件工资。付出的越多，做的越多，会减少快递员目前的收入，对以后的养老金也没有好处。所以快递员不愿意缴纳社保。快递兄弟尚未与用人单位建立劳动关系，存在较大的法律漏洞，在自身权利受到侵害时难以保护自己的合法权益。钱义亮建议尽快研究快递兄弟与公司的用工模式，规范劳动关系，维护其合法权益。

上海快递行业的用工模式主要有两种:一种是传统模式，即快递公司与快递员直接签订劳动合同或采用劳务派遣的形式。快递员接受公司的劳动管理，由公司(或派遣公司)支付费用。支付社会保险。二是基于互联网电子商务平台的“互联网+”快递。在这种雇佣模式下，快递员可以安装多个App端口，同时服务于多个平台。兼职和多平台服务很常见。

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